Αγίου Πνεύματος 2019: Πώς αμείβεται – Για ποιους είναι αργία

Αγίου Πνεύματος 2019: Οι περισσότερες αργίες της φετινής χρονιάς πέρασαν ανεπιστρεπτί. Ωστόσο, υπάρχουν μερικές ακόμη που θα επιτρέψουν στους εργαζομένους να κάνουν ένα μικρό διάλειμμα από τις δουλειές τους. Μάλιστα, αρκετοί από αυτούς αναζητούν ήδη τις επόμενες αργίες για να προετοιμαστούν καλύτερα. Αυτή, όμως, που βρίσκεται πρώτη στις αναζητήσεις τους είναι η αργία του Αγίου Πνεύματος. Άλλωστε, είναι η κοντινότερη χρονολογικά αργία, ενώ επειδή πέφτει μετά από σαββατοκύριακο θα αποτελέσει τριήμερο για όσους δεν εργάζονται.

Συγκεκριμένα, η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πέφτει τη Δευτέρα 17 Ιουνίου. Παράλληλα, η γιορτή της Κοίμησης της Θεοτόκου είναι στις 15 Αυγούστου 2019. Τα Χριστούγεννα του 2019 είναι Τετάρτη, όπως και η Πρωτοχρονιά του 2020.

Αναλυτικότερα, οι υπόλοιπες αργίες για το 2019 είναι οι εξής:

Πεντηκοστή 16 Ιουνίου 2019, Κυριακή Αγίου Πνεύματος 2019 17 Ιουνίου 2019, Δευτέρα Κοίμηση της Θεοτόκου 15 Αυγούστου 2019, Πέμπτη Ημέρα του «ΟΧΙ» 28η Οκτωβρίου 2019, Δευτέρα Χριστούγεννα 25 Δεκεμβρίου 2019, Τετάρτη Σύναξη της Θεοτόκου 26 Δεκεμβρίου 2019, Πέμπτη

Αγίου Πνεύματος 2019: Πως θα αμειφθούν όσοι δουλέψουν

Η εορτή του Αγίου Πνεύματος ως επί το πλείστον στον ιδιωτικό τομέα θεωρείται εργάσιμη ημέρα, σε αντίθεση με το Δημόσιο που είναι αργία. Είθισται όμως αρκετές επιχειρήσεις να την καθιερώνουν από μόνες τους αργία. Αυτό σημαίνει ότι κατά την ημέρα του εορτασμού του Αγίου Πνεύματος και για το 2019, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και τα καταστήματα θα λειτουργήσουν κανονικά κατά την ημέρα αυτή και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην εργασία τους και δικαιούνται κανονικά το ημερομίσθιο τους.

Όσοι εργαζόμενοι δεν προσέλθουν στην εργασία τους δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής. Δηλαδή από τον μηνιαίο τους μισθό θα τους αφαιρεθούν τόσο ωρομίσθια όσες ώρες θα εργάζονταν την ημέρα αυτή λόγω πενθήμερου (8 ώρες) ή 6ημέρου (6,40 ΄ώρες) Σύμφωνα με όρο που έχει τεθεί σε ορισμένες συλλογικές συμβάσεις ή Διαιτητικές αποφάσεις, η μέρα αυτή του Αγίου Πνεύματος έχει καθιερωθεί συμβατικά ως ημέρα αργίας και εξομοιώνεται, ως προς τις συνέπειες της εργασίας των εργαζομένων κατ΄ αυτή, με Κυριακή.

Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις ΣΣΕ και ΔΑ αυτές δικαιούνται την ημέρα αυτή να μην προσέλθουν στην εργασία τους, δικαιούμενοι οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής χωρίς να εργασθούν, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο, χωρίς περικοπή δηλαδή, τον μηνιαίο τους μισθό, παρότι δεν θα έχουν εργασθούν κατ΄ αυτή την ημέρα. Αντίθετα όσοι από τους τελευταίους αυτούς εργαζομένους εργασθούν κατά την ημέρα αυτή, δικαιούνται εκτός του ημερήσιου μισθού τους και προσαύξηση 75% που υπολογίζεται επί του νομίμου ημερομισθίου τους ή του 1/25ου του μισθού τους, αναλόγως με τον τρόπο που αμείβονται.

Σχετικός για την αργία αυτή όρος έχει τεθεί στις ΣΣΕ και ΔΑ που αφορούν:

α) στις Καπνοβιομηχανίες,

β) στις Κλινικές και στα ιατρικά εργαστήρια,

γ) στα ναυτικά πρακτορεία,

δ) στις επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων,

ε) στις Εφημερίδες,

στ) στα Λατομεία Πέτρας και Χώματος,

ζ) στους ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς,

η) στις επιχειρήσεις τεχνικών έργων (μόνο για τις ειδικότητες Εργοδηγών Σχεδιαστών και Χειριστών Μηχανημάτων

θ) στους ηλεκτροτεχνίτες

ι) στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών

ια) στους φωτοστοιχειοθέτες,

ιβ) στους φορτ/τές,

ιγ) στα τυπογραφεία

ιδ) στα βιβλιοπωλεία,

ιε) στους θυρωρούς,

ιστ) στους εργοδηγούς – σχεδιαστές κλπ.