Πρωτομαγιά 2019: Έτσι θα πληρωθούν όσοι δουλέψουν

Πρωτομαγιά 2019: Η συγκεκριμένη μέρα είναι που έχει θεσπιστεί σαν υποχρεωτική αργία. Αυτό σημαίνει ότι απαγορεύεται η εργασία των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων.

Εξαίρεση αποτελούν οι επιχειρήσεις που ανοίγουν νόμιμα τις Κυριακές και τις μέρες αργίας, όπως επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας.

Πρωτομαγιά 2019: Τι προβλέπεται για αυτούς που θα εργαστούν

• Όσοι είναι ημερομίσθιοι και δεν θα εργαστούν θα πρέπει να λάβουν κανονικά καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους χωρίς καμία προσαύξηση. Για τους ημερομίσθιους που θα εργαστούν την πρωτομαγιά θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
• Αυτοί που εργάζονται και αμείβονται με μηνιαίο μισθό η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75%  και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.

Για τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις και των δύο κατηγοριών με συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας με την οποία έχει συμφωνηθεί ο εργαζόμενος να εργάζεται λιγότερες ημέρες την εβδομάδα, μεταξύ των οποίων και τις Τρίτες κάθε εβδομάδας, αν μεν η επιχείρηση είναι συνεχούς λειτουργίας  θα τους καταβληθεί το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής με προσαύξηση 75%.Αν δε είναι επιχείρηση που δεν λειτουργεί τις Κυριακές οι εργαζόμενοι δεν θα απασχοληθούν μεν την ημέρα αυτή, αλλά θα τους καταβληθεί κανονικά το ημερομίσθιό του χωρίς προσαύξηση.

Αν όμως με βάση την εκ περιτροπής σύμβασή τους δεν εργάζονται τις Τρίτες κάθε εβδομάδας, δεν θα του καταβληθεί το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής, όπως δεν τους καταβάλλεται και τις λοιπές Τρίτες των λοιπών εβδομάδων του έτους με βάση τη σύμβασή τους.