Κινητικότητα Δημόσιο: Εγκύκλιος για τη νέα φάση της διαδικασίας

Κινητικότητα Δημόσιο: Εγκύκλιος για τη νέα φάση της διαδικασίας
Το πρόγραμμα κινητικότητας στο Δημόσιο διενεργείται σε τρεις κύκλους κατ' έτος και αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και στην προσωρινή κάλυψη αναγκών με απόσπαση

Ο Β’ Κύκλος του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας στο Δημόσιο για το 2018 ξεκινάει από σήμερα, Παρασκευή 20 Ιουλίου, με την υπογραφή της σχετικής εγκυκλίου από την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, όλοι οι φορείς του Δημοσίου που υπάγονται στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας θα πρέπει μέχρι 25 Αυγούστου 2018 να έχουν στείλει τις κενές οργανικές θέσεις τους για μετάταξη, καθώς και πλήρως αιτιολογημένα αιτήματα για απόσπαση.

Όπως επισημαίνεται, προϋπόθεση για τη συμμετοχή των φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας είναι η κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας για όλες τις θέσεις του φορέα (καλυμμένες και κενές), καθώς και η καταχώριση των ως άνω στοιχείων μαζί με την κατανομή θέσεων ανά οργανική μονάδα εκ μέρους των φορέων στο ψηφιακό οργανόγραμμα του άρθρου 16 του ίδιου νόμου.

Η διαδικασία του σταδίου 1, στο σύνολό της, δηλαδή από την αποστολή αιτημάτων των εποπτευόμενων φορέων στα υπουργεία, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Ανεξάρτητες Αρχές μέχρι και την υποβολή συνολικά των αιτημάτων, όπως περιγράφηκε ανωτέρω, θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως και τις 25-8-2018. Αμέσως μετά θα ακολουθήσει συνεδρίαση της Κεντρική Επιτροπής Κινητικότητας, η οποία θα εξετάσει τα αίτήματα των φορέων για τις θέσεις προς απόσπαση και μετάταξη.

Υπενθυμίζεται, ότι το πρόγραμμα κινητικότητας διενεργείται σε τρεις κύκλους κατ’ έτος και αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και στην προσωρινή κάλυψη αναγκών με απόσπαση. Για την υλοποίηση του παραπάνω προγράμματος έχει δημιουργηθεί ειδική εφαρμογή, η οποία έχει ενταχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr).

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ APP ΤΟΥ PAGENEWS PAGENEWS.gr - App Store PAGENEWS.gr - Google Play