Κωστής Χατζηδάκης: Από τη διανομή της φτώχειας στην ανάπτυξη και τις νέες δουλειές

Ο υπουργός Εργασίας κ. Κωστής Χατζηδάκης αναφέρθηκε στη λογική που έχει η κυβέρνηση για τις θέσεις εργασίας και την αύξηση του εισοδήματος. «Η ελληνική κυβέρνηση έχει περάσει από τη λογική της διανομής της φτώχειας στη λογική της αύξησης του εθνικού εισοδήματος, της ανάπτυξης και της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας και αυτό είναι κέρδος για όλους. Έχουμε ήδη πολύ σημαντική μείωση της ανεργίας σε σχέση με αυτή που παραλάβαμε από την προηγούμενη κυβέρνηση, παρά τις επιπτώσεις του κορωνοϊού στην αγορά», υπογράμμισε ο Υπουργός Εργασίας.

Κατά την τοποθέτησή του στην ενότητα για τα κοινωνικά θέματα, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι «Ακολουθώντας καλές ευρωπαϊκές πρακτικές, η Ελλάδα έχει να επιδείξει απτά αποτελέσματα για την αντιμετώπιση της ανεργίας και τη στήριξη του εισοδήματος των εργαζομένων. Μειώσαμε τη φορολογία των επιχειρήσεων από το 29% στο 22% για να γίνουμε ελκυστικοί σε επενδύσεις, ακολουθώντας όσο ήταν δυνατό δημοσιονομικά και το παράδειγμα της Κύπρου. Μειώσαμε τις ασφαλιστικές εισφορές για εργοδότες και εργαζομένους. Απλουστεύσαμε δραστικά την αδειοδότηση των επιχειρήσεων. Θεσπίσαμε το νόμο για την Προστασία της Εργασίας που ισορροπεί ανάμεσα στο στόχο για ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και στο στόχο για προστασία των εργαζομένων. Και υιοθετήσαμε μέτρα για την προστασία εργαζομένων και ανέργων που ήδη ξεπερνούν τα 9 δις. ευρώ. Πρόκειται για το μαζικότερο πρόγραμμα στήριξης που έχει υιοθετηθεί τα τελευταία χρόνια. Όλες αυτές οι παρεμβάσεις έπιασαν τόπο καθώς όχι μόνο δεν αυξήθηκε η ανεργία -όπως πολλοί προεξοφλούσαν- αλλά αντιθέτως, η Ελλάδα πέτυχε το 2021 το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης της ανεργίας στην ΕΕ. Από το 17,2% το 2019 στο 12,8% τώρα !».

«Καθώς βγαίνουμε από την πανδημία, επικεντρωνόμαστε στη δημιουργία ολοένα και περισσότερων νέων και ποιοτικών θέσεων εργασίας», συνέχισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, περιγράφοντας τον σχεδιασμό της επόμενης ημέρας και τα προωθούμενα μέτρα που -όπως εξήγησε- εντάσσονται σε τρεις πυλώνες:

Πρώτον, παροχή κινήτρων για προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα. «Μόνο μέσα στο 2022 αναμένεται να δημιουργηθούν μέσω των ειδικών προγραμμάτων του ΟΑΕΔ περίπου 86.000 νέες θέσεις εργασίας».

Δεύτερον, παροχή ευκαιριών αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης του εργατικού δυναμικού της χώρας. «Μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης θα δαπανηθούν τα επόμενα χρόνια πάνω από 1 δις ευρώ για την κατάρτιση 500.000 συμπολιτών μας σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Παράλληλα, προωθούμε και μια σημαντική θεσμική μεταρρύθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, ώστε να διασφαλιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων προγραμμάτων και τα χρήματα «να πιάνουν τόπο».

Τρίτον, ενισχυμένη στήριξη από τις υπηρεσίες απασχόλησης προς τα άτομα που αναζητούν εργασία. «Προχωρούμε με γοργούς ρυθμούς στον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ. Με αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και των ψηφιακών και κτιριακών υποδομών του».