Γονική άδεια δημόσιο: Η αποζημίωση και η χρονική διάρκεια – Τι αναφέρει η εγκύκλιος

Με εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών κ. Θοδωρή Σκυλακάκη , αποσαφηνίζεται το καθεστώς της γονικής άδειας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών. Παράλληλα, καθορίζεται το ύψος των επιδομάτων για τους εργαζόμενους στο δημόσιο στα 780 ευρώ το μήνα, που θα καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ για τους δύο πρώτους μήνες.

Τι αναφέρει η εγκύκλιος

Για τους άλλους δύο μήνες δεν χορηγείται αποζημίωση και η άδεια είναι άνευ αποδοχών: «Η γονική άδεια ανατροφής αποτελεί ατομικό δικαίωμα κάθε γονέα, χωρίς δυνατότητα μεταβίβασης, είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη και χορηγείται εγγράφως για περίοδο τεσσάρων μηνών. Ο εργοδότης δεν οφείλει αποδοχές κατά το διάστημα της εν λόγω άδειας, αλλά για τους δύο πρώτους μήνες της γονικής άδειας, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλει επίδομα γονικής άδειας στον κάθε γονέα, μηνιαίως, ποσού ίσου με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.

Οι γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων τέκνων δικαιούνται να λάβουν την άδεια για κάθε παιδί ξεχωριστά, τμηματικά ή και συνεχόμενα, και δικαιούνται να λάβουν το επίδομα των 780 ευρώ του ΟΑΕΔ για δύο μήνες επιπλέον, ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί.

Οι μονογονείς, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, δικαιούνται όλες τις προαναφερόμενες διευκολύνσεις . Ενω αν έχουν έως δύο παιδιά μπορούν να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας έως πέντε έτη. Επίσης οι υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα, δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.