ΟΑΕΔ: Αυτόματη ανανέωση των δελτίων ανεργίας των Δήμων Μεγαρέων και Λουτρακίου – Περαχώρας – Αγίων Θεοδώρων

Την αυτόματη ανανέωση των δελτίων ανεργίας αποφάσισε ο ΟΑΕΔ για τις πυρόπληκτες περιοχές στους Δήμους Μεγαρέων και Λουτρακίου – Περαχώρας – Αγίων Θεοδώρων.

Τι αναφέρει η ανακοίνωση του ΟΑΕΔ

Η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αποφάσισε την αυτόματη ανανέωση όλων των δελτίων ανεργίας των εγγεγραμμένων ανέργων των Δήμων Μεγαρέων και Λουτρακίου – Περαχώρας – Αγ. Θεοδώρων που έληξαν ή λήγουν στο χρονικό διάστημα από 19 έως και 31 Μαΐου. Με αυτό τον τρόπο, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι δεν χρειάζεται να προχωρήσουν σε καμία ενέργεια ανανέωσης.

Επιπλέον, δεν θα υπάρξει επίπτωση στην καταβολή των επιδομάτων για τους επιδοτούμενους ανέργους των παραπάνω δήμων που πρέπει να δηλώσουν την παρουσία τους κατά το ίδιο χρονικό διάστημα και δεν προβούν στη απαραίτητη δήλωση.

Ο ΟΑΕΔ εκφράζει τη συμπαράστασή του στους κατοίκους των πυρόπληκτων περιοχών.

Πρόγραμμα για 2.000 ανέργους

«Αδειάζει η κλεψύδρα» για την υποβολή αιτήσεων για 2.000 ανέργους 30 ετών και άνω στην Αττική και στο Ν. Αιγαίο.

Λόγω της ιδιαίτερα αυξημένης ζήτησης των επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 2.000 ανέργων, ηλικίας 30 ετών και άνω, στις Περιφέρειες Αττικής και Νοτίου Αιγαίου», η Διοίκηση αποφάσισε την αναστολή της υποβολής νέων αιτήσεων την Παρασκευή, 28 Μαΐου 2021 και ώρα 23:59.

Το πρόγραμμα, διάρκειας 12 μηνών, ενεργοποιήθηκε στις 7 Μαΐου και η επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους ανέρχεται στα 450 € μηνιαία για την πρόσληψη ανέργων και 550 € για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων (άνω των 12 μηνών).

Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις παραπάνω περιφέρειες και ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 30 ετών και άνω εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ενός μήνα.

Για συμμετοχή στο πρόγραμμα, οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις υποβάλουν ηλεκτρονικά τις κενές θέσεις, προσδιορίζοντας την ειδικότητα και το επιθυμητό εκπαιδευτικό επίπεδο. Στη συνέχεια, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση τους κατάλληλους υποψηφίους, σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης και κατόπιν η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και προσλαμβάνει τον άνεργο.