ReGeneration: Eπιστροφή για το πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης, με 6ο κύκλο

Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για την συμμετοχή στον 6ο κύκλο του προγράμματος αμειβόμενης απασχόλησης, του ReGeneration.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους μέχρι και τις 16 Μαρτίου. 

Έχοντας διαγράψει μία επιτυχημένη πορεία, τo ReGeneration συνεχίζει ακάθεκτο το εγχείρημα του να γεφυρώσει το κενό μεταξύ των νέων ταλαντούχων πτυχιούχων και των εταιρειών που αναζητούν νέα στελέχη που θέλουν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, με την έναρξη του 6ου κύκλου αιτήσεων.

Έως σήμερα, 140 συμμετέχουσες εταιρείες έχουν βρει περισσότερους από 410 κατάλληλους υποψηφίους με τις απαραίτητες δεξιότητες και κάλυψαν καίριες θέσεις εργασίας. Αξίζει δε να σημειωθεί πως το ποσοστό των συμμετεχόντων που ανανέωσαν τη συνεργασία τους με την εκάστοτε συνεργαζόμενη εταιρεία, πέραν του αρχικού 6μήνου, αγγίζει το 80%. 

Στο ReGeneration μπορούν να κάνουν αίτηση όσοι πληρούν και τις 4 παρακάτω προϋποθέσεις:

Νέοι: Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.

Πτυχιούχοι: Απόφοιτοι ελληνικών και ξένων σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/κολλέγιο), όλων των γνωστικών πεδίων, με ή χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο.

Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία: Εργασιακή εμπειρία έως και 3 χρόνων πλήρους απασχόλησης μετά την ολοκλήρωση των σπουδών.

Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες: Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).

Το πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης αλλά και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, συνεχίζει με αποφασιστικότητα και πίστη στο όραμά του, διατηρώντας πέρα από τους μαζικούς κύκλους και τους πιο στοχευμένους, για πιο εξειδικευμένη εκπαίδευση. Η «πιλοτική» αρχή έγινε το 2017 με το ReGeneration Coding School powered by kariera.gr, το πρώτο πρόγραμμα εκμάθησης Java προγραμματισμού στην Ελλάδα, για junior developers, με το ποσοστό απορρόφησης των συμμετεχόντων σε ανάλογες θέσεις να φτάνει το 90%. Η επιτυχία αυτή ήταν και ο λόγος που το ReGeneration εισήγαγε τον νέο πυλώνα στρατηγικής, το ReGeneration Academy, συνεχίζοντας τις εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις στους ανταγωνιστικούς και με μεγάλη ζήτηση τομείς του, Digital Marketing και Data Science&Data Engineering, που βρίσκονται σε εξέλιξη.

Για άλλη μία φορά, λοιπόν, το ReGeneration ανοίγει τις πόρτες του, με έμπνευση τους νέους και την απορρόφησή τους στην ελληνική αγορά εργασίας. Πρωταρχικός του σκοπός είναι η συμβολή στην καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας αλλά και η ανάπτυξη δεξιοτήτων στους νέους που ξεκινούν την καριέρα τους, και παράλληλα η υποστήριξη των συνεργαζόμενων εταιρειών να εντοπίσουν τους ιδανικούς υποψηφίους για τη στελέχωση του δυναμικού τους.

Περισσότερες πληροφορίες για το ReGeneration μπορείτε να βρείτε στο http://regeneration.gr/ , ενώ οι αιτήσεις για τον 6ο κύκλο θα είναι ανοιχτές από τις 5 έως και τις 16 Μαρτίου, μέσω της ιστοσελίδας του προγράμματος.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ReGeneration, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα www.regeneration.gr, κάντε like στη σελίδα μας στο Facebook στο https://www.facebook.com/ReGenerationgreece, ή βρείτε μας στο LinkedIn, στο https://www.linkedin.com/ReGeneration.

Σχετικά με το ReGeneration:

Το ReGeneration, το πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, είναι μια πρωτοβουλία της κοινότητας Global Shapers Athens Hub και δημιουργήθηκε με σκοπό να συμβάλλει στην καταπολέμηση τόσο της νεανικής ανεργίας, όσο και του φαινομένου του ‘brain drain’. Προσφέρει 6μηνη (κατ’ ελάχιστον) αμειβόμενη απασχόληση σε πολυεθνικές και μικρομεσαίες εταιρίες στην Ελλάδα, 56 ώρες εκπαίδευσης με έμφαση στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ. Βασικοί υποστηρικτές του προγράμματος που συμβάλλουν καθοριστικά στη μέχρι τώρα επιτυχία και εξέλιξή του είναι η Coca-Cola, The Coca-Cola Foundation, η Ελληνική Πρωτοβουλία (The Hellenic Initiative-THI) και το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Επιλεγμένοι συνεργάτες, οι οποίοι προσφέρουν τις υπηρεσίες, την απαραίτητη τεχνογνωσία και τους πόρους ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει άρτια το πρόγραμμα σε κάθε στάδιο, είναι οι kariera.gr, OTE Αcademy, Mindshare, Deloitte, Arctic Shores και Google.

Σχετικά με την κοινότητα των Global Shapers:

Η κοινότητα των Global Shapers είναι μια πρωτοβουλία του World Economic Forum (WEF), του διεθνούς μη κερδοσκοπικού ιδρύματος που εδρεύει στην Ελβετία και αποτελείται από ένα δίκτυο Hubs, ένα εκ των οποίων είναι και αυτό της Αθήνας. Το Global Shapers Athens Hub ξεκίνησε το Σεπτέμβριο του 2011, με στόχο να λειτουργήσει ως ο σύνδεσμος μεταξύ του WEF, του επιχειρηματικού και επιστημονικού χώρου, μη κερδοσκοπικών οργανώσεων και νέων προσωπικοτήτων, κάτω των 30 ετών, με ιδιαίτερες δεξιότητες και να δώσει τη δυνατότητα σε αυτούς τους φορείς να ενώσουν τις δυνάμεις τους και να επικεντρωθούν στην επίτευξη κοινών κοινωνικών στόχων που αφορούν σε προβλήματα όπως η ανεργία των νέων, η επιχειρηματικότητα, η έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς οικονομική ανάπτυξη και ο εθελοντισμός στην Ελλάδα.