Φοροελαφρύνσεις εργαζόμενοι: Πόσο θα κερδίσουν ετησίως με τον κατώτατο μισθό

Μια σειρά από τα μέτρα στήριξης που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ εξειδίκευσε την Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου ο υπουργός Εργασίας κ. Κωστής Χατζηδάκης. «Από την ανοδική τάση της οικονομίας θα επωφεληθούν τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι άνεργοι. Η δυναμική ανάπτυξη θα έχει και αντίστοιχο κοινωνικό μέρισμα», ανέφερε μεταξύ άλλων ο κ. Χατζηδάκης και άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο περαιτέρω αύξησης του κατώτατου μισθού.

Τι θα κερδίσουν ετησίως οι εργαζόμενοι

Με τη διατήρηση της μείωσης των εισφορών κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες και το 2022 και τις φοροελαφρύνσεις

• Ένα εργαζόμενος με μεικτό μισθό 700 ευρώ θα έχει ετήσιο όφελος 160 ευρώ
• Με μηνιαίο μεικτό μισθό 1000 ευρώ θα έχει ετήσιος όφελος 355 ευρώ
• Με μηνιαίο μεικτό μισθό 1200 ευρώ θα έχει ετήσιο όφελος 389 ευρώ
• Με μηνιαίο μεικτό μισθό 2000 ευρώ θα έχει ετήσιο όφελος 691 ευρώ.

Ποια τα νέα μέτρα – Τι θα ισχύει

1. Διευκόλυνση πρόσβασης νέων χωρίς προηγούμενη εργασιακή εμπειρία στην αγορά εργασίας

• Θεσπίζουμε αυτό το μέτρο γιατί θέλουμε να διευκολύνουμε τους νέους στην αγορά εργασίας έως 29 ετών χωρίς προϋπηρεσία και θα ενισχύονται από την πολιτεία με 1200 ευρώ , τα 600 ευρώ στους εργοδότες κατευθείαν
• Το μέτρο θα τεθεί σε ισχύ από το 1/1/2022 με νομοθετική ρύθμιση στη βουλή
• 5-6 σημεία τα οποία χαρακτηρίζουν το πρόγραμμα
• Την ευθύνη για το πρόγραμμα θα την έχει το υπουργείο Εργασίας , το πρόγραμμα θα συνοδεύεται από ρήτρα για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας
• Θα μπορεί να συνδυαστεί με άλλα προγράμματα όπως αυτό των 150.000 θέσεων εργασίας (100.000 συν 50.000 με την κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών ) και θα συνδυαστεί και με προγράμματα του ΟΑΕΔ.
• Θα προβλέπεται επιδότηση και για θέσεις μερικής απασχόλησης η οποία επιδότηση θα είναι στο 50% σε σχέση με της θέσης μερικής απασχόλησης

Το πρώτο ένσημο

• Καινοτόμο μέτρο που εφαρμόζεται για πρώτη φορά και αφορά όλους τους νέους χωρίς εργασιακή εμπειρία
• Οι νέοι από 18 έως 29 ετών που δεν έχουν προϋπηρεσία, όταν θα προσλαμβάνονται με πλήρη απασχόληση, θα ενισχύονται από την Πολιτεία επί 6 μήνες με 1.200 ευρώ για όλη την περίοδο⁻600 ευρώ θα κατευθύνονται στους εργοδότες, μειώνοντας έτσι το μισθολογικό κόστος-600 ευρώ θα πηγαίνουν απευθείας στο νέο και στη νέα, επιπλέον της αμοιβής τους, για να τα αξιοποιήσουν όπως οι ίδιοι θέλουν
• Το μέτρο θα τεθεί σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2022
• Θα μπορεί να συνδυαστεί με άλλα προγράμματα, όπως π.χ. αυτό των 150.000 νέων θέσεων εργασίας
• Θα συνοδεύεται από ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας Προϋπολογισμός: 28 εκατ. για το 2022 & 14 εκατ. το 2023 με δυνατότητα περαιτέρω επαύξησης

Ποιες οι διαφορές με άλλα προγράμματα του ΟΑΕΔ

• *Δύο προφανείς διαφορές καλύπτει όλους τους νέους 18-29 ετών που δεν έχουν εργαστεί και όχι μια συγκεκριμένη κατηγορία
• *Δίνει κίνητρο στον νέο να βρει αυτός την επιχείρηση
• Το κόστος του προγράμματος 42.000.000 για το 2022-2023 αφορά 35.000 νέους. Εάν κριθεί αναγκαίο θα αυξηθεί ο προϋπολογισμός

Πρόγραμμα Συνεργασία

• Επεκτείνεται το πρόγραμμα ενίσχυσης και απασχόλησης που έληγε τέλος Σεπτεμβρίου, ενισχύοντας το εισόδημα των εργαζομένων και ανακουφίζοντας τις επιχειρήσεις από το μισθολογικό κόστος.
• Ο εργοδότης μπορεί να περιορίσει το χρόνο του εργαζομένου απασχόλησης έως και 50% χωρίς να επηρεαστεί η εργασιακή σχέση καλύπτει το 60% της αμοιβής του εργοδότη
• Ο εργοδότης δεν μπορεί να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης
• Έχουν δαπανηθεί μέχρι σήμερα 121.000 ενώ το κόστος της επέκτασης είναι 50.000.000

Πρόγραμμα 100.000 νέων θέσεων εργασίας

• Από 100.000 επεκτείνονται σε 150.000
• Αυξάνεται ο προϋπολογισμός κατά 169.000.000
• Επί έξι μήνες καλύπτεται το κόστος από τις ασφαλιστικές εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη
• Το πρόγραμμα προβλέπει ειδική ρήτρα για τη διατήρηση θέσεων εργασίας
• Ειδική μέριμνα για τους μακροχρόνια ανέργους καθώς επιπλέον επιδότηση 200 ευρώ και κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών, δώρα και επιδόματα εργασίας
• Πάνω από 80.000 άνεργοι , ενώ 1 στους 10 είναι μακροχρόνια άνεργος
• 55.000 εργάζονται ήδη από αυτό το πρόγραμμα
• Θα επεκταθεί σύντομα με νομοθετική ρύθμιση
• Μείωση ασφαλιστικών εισφορών
• Κατά 3% για εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα
• 816 εκατομμύρια ευρώ ο προϋπολογισμός
• Ενισχύει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων
• Ήδη οι εισφορές μειώθηκαν 0,9 ποσοστιαίες μονάδες
• Μέχρι 31/12/2022
• Η απώλεια εσόδων ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ θα καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό

Στη νομοθετική ρύθμιση με την οποία παρατάθηκε έως 31/12/2022 η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, προβλέφθηκε ότι η απώλεια εσόδων που προκαλείται στον προϋπολογισμό του e-ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ καλύπτεται από τον Κρατικό ΠροϋπολογισμόΟ ΟΑΕΔ μπορεί να κατανέμει το ποσό της κρατικής επιχορήγησης μεταξύ των αυτοτελών κλάδων του Οργανισμού ανάλογα με τις υποχρεώσεις εκάστου κλάδου (δηλαδή μεταξύ των κλάδων ανεργίας, κλάδου ΛΑΕΚ, Λογαριασμού Κοινωνικής Πολιτικής), ώστε να μην δυσχεραίνεται η χρηματοδότηση των δράσεων που σχεδιάζει Ουσιαστικά η μείωση χρηματοδοτείται 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό και σε κάθε περίπτωση δεν μειώνονται οι ανταποδοτικές παροχές των ασφαλισμένων (πχ συντάξεις, παροχές ανεργίας) ούτε ασφαλώς η αποτελεσματικότητα των δράσεων του ΟΑΕΔ.

Διπλή καταβολή δόσης ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος το Δεκέμβριο

• 257.000 νοικοκυριά ή 500.000 άτομα
• 64.000.000 εκατομμύρια ευρώ
• Το ΚΕΑ απευθύνεται σε νοικοκυριά και αστέγους και ξεκινά από 200 ευρώ το μήνα μονοπρόσωπο νοικοκυριό
• Δίνεται αποζημίωση ειδικού σκοπού για Ιούνιο και Ιούλιο για τους καλλιτέχνες και στους ξεναγούς για το Μάιο και Ιούνιο
• Κόστος: 30.000.000 ευρώ έχουν στηριχθεί 18.000 καλλιτέχνες μετά την υποβολή μονομερούς υπεύθυνης δήλωσης

Πρόγραμμα κενών θέσεων στον πολιτισμό

• Επεκτείνεται μέχρι το Δεκέμβριο
• 22.000.000 ευρώ