ΟΑΕΔ: Τι δικαιούνται όσοι έχουν κάρτα ανεργίας

Μια σειρά από δικαιώματα έχουν όλοι οι άνεργοι οι οποίοι διαθέτουν κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ και είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού.

Τι δικαιούνται όσοι έχουν κάρτα ανεργίας

• Μοριοδότηση στις Προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ
• Μοριοδότηση σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα
• Δυνατότητα Συμμετοχής σε Ενεργητικές Πολιτικές (Απασχόληση, Κατάρτιση, Συμβουλευτική)
• Δυνατότητα Συμμετοχής σε Προγράμματα Κοινωνικής Προστασίας (Κοινωνικός Τουρισμός, Κατασκηνωτικό). [Το δικαίωμα αυτό χάνεται στην περίπτωση που οι άνεργοι απολέσουν την ιδιότητα του ανέργου σε χρόνο που δεν τους επιτρέπει να συγκεντρώσουν τις προϋποθέσεις συμμετοχής τους στα προγράμματα αυτά ως εργαζόμενοι]
• Παροχή Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης σε Ανέργους Ηλικίας μέχρι 29 ετών
• Παροχές Ασθένειας σε Είδος στους Ανέργους Ηλικίας άνω των 29 έως 55 ετών
• Παροχές Ασθένειας σε Είδος στους Μακροχρονίους Ανέργους, 55 ετών και άνω
• Προαιρετική Ασφάλιση Μακροχρόνια Ανέργων για Θεμελίωση Συνταξιοδοτικού Δικαιώματος λόγω γήρατος
• Ένταξη στο Κοινωνικό Τιμολόγιο της ΔΕΗ
• Μειώσεις ή Απαλλαγές από τη φορολογική αρχή (ΕΝΦΙΑ κ.λπ.).
• Ένταξη σε ευνοϊκές ρυθμίσεις που αφορούν σε δάνεια, οφειλές κ.λπ. (Νόμος Κατσέλη).
• Δωρεάν μετακίνηση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
• Δυνατότητα Συμμετοχής σε προσφορές επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα
• Ωφελούμενοι διαφόρων παροχών (π.χ. επίδομα θέρμανσης).
• Δυνητικοί δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.
• Πιθανά οφέλη από παροχές Δήμων (π.χ. δημοτικά κολυμβητήρια, δημοτικά θέατρα).
• Ελεύθερη είσοδος σε αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία και μουσεία

ΟΑΕΔ : Σε ποιες περιπτώσεις διαγράφεται η κάρτα ανεργίας

Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους για τις περιπτώσεις στις οποίες διαγράφεται η κάρτα ανεργίας και δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί από τους δικαιούχους. Συγκεκριμένα, οι περιπτώσεις είναι οι εξής:

• Σε περίπτωση ανάληψης εργασίας είτε με τη μεσολάβηση του ΟΑΕΔ είτε με ενέργειες του ίδιου του ανέργου
• Σε περίπτωση μη αποδοχής προσφερόμενης και κατάλληλης των προσόντων του θέσης εργασίας
• Σε περίπτωση μη ανανέωσης του δελτίου ανεργίας σε διάστημα έως και 5 (πέντε) ημερών μετά την αναγραφόμενη ημερομηνία λήξης ισχύος του δελτίου ανεργίας
• Σε περίπτωση μη διαθεσιμότητας του ανέργου στην αγορά εργασίας (π.χ. ασθένεια, μετάβαση στο εξωτερικό για χρονικό διάστημα που υπερβαίνει συνολικά τις είκοσι (20) ημέρες ανά ημερολογιακό έτος, διοικητική κράτηση, φυλάκιση, κ.ά.)
• Σε περίπτωση στράτευσης
• Σε περίπτωση συνταξιοδότησης εξ ιδίου δικαιώματος
• Σε περίπτωση λήξης της άδειας διαμονής ή εργασίας αλλοδαπού (προκειμένου για πολίτες τρίτων χωρών
• Σε περίπτωση φοίτησης, μαθητείας, πρακτικής άσκησης
• Σε περίπτωση κύριας ασφάλισης στον ΟΓΑ, ΝΑΤ