Την ώρα που ακόμα και στις χώρες που εφαρμόστηκε το Μνημόνιο καταγράφηκαν έστω και μικρές αυξήσεις, στην Ελλάδα την περίοδο 2008-2016 ο κατώτατος μισθός εμφάνιζε μειώσεις, με αποτέλεσμα σήμερα να βρίσκεται στο μείον 19,5%. Η εικόνα αυτή συμπαρασύρει όλο το φάσμα της οικονομίας, με αποτέλεσμα ο μέσος μισθός να έχει καταβαραθρωθεί την περίοδο 2009-2014 κατά 28%, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ που παρουσιάζει το Έθνος. Το 50% των μισθωτών αμείβεται πλέον με λιγότερα από 800 ευρώ το μήνα.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις των ειδικών, στη μισθολογική κατάρρευση συνετέλεσε η κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Η αρνητική πρωτιά της Ελλάδας, δεν είναι τυχαία, όπως σημειώνει η εφημερίδα, καθώς η χώρα μας αποτελεί εξαίρεση και στον μηχανισμό διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού. Σε έξι χώρες της ΕΕ δεν υπάρχει καθολικό κατώφλι μισθών αλλά ισχύουν μόνο κλαδικοί βασικοί μισθοί ή επαγγελματικοί. Στις υπόλοιπες 22 υπάρχει εθνικός κατώτατος μισθός, νομοθετικά κατοχυρωμένος, στη διαμόρφωση του οποίου οι κοινωνικοί εταίροι εμπλέκονται είτε μέσω διμερών διαπραγματεύσεων είτε διαβουλευόμενοι με το κράτος, που τελικά έχει τον τελευταίο λόγο